…icordato che la Suprema Corte ha chiarito che " in tema di conseguenze patrimoniali da licenziamento illegittimo ex art. 18 st.lav. (nella formulazione anteriore alle modifiche apportate dalla l. n. 9…...
…eguenze del licenziamento illegittimo, si rende applicabile l' art.3, commi 1 e 9 del D.Lgs. 23/15, per cui il rapporto di lavoro deve essere dichiarato risolto alla data del licenziamento con determi…...
…ritta di licenziamento si è perfezionata in data 18.5.2019; III Tuttavia, prendendo in considerazione i motivi di H impugnativa prospettati dalla lavoratrice, si deve ritenere _1 illegittimo il recess…...
…lla ASL T. 3. con inquadramento di O.X e mansioni di carattere amministrativo - ha dichiarato illegittimo il provvedimento comunicato il 23.11.2021 (prorogato il 28.12.2021 ) , con il quale il ricorre…...
… contratti di collaborazione ex art. 2222 c.c., scadenti il 31.12.2019. Ha rilevato come nel licenziamento orale manchi il provvedimento da impugnare e non si applichi quindi l' art. 32, co.4, L. 183/…...
…vo. RAGIONI DELLA DECISIONE Il Tribunale, per quanto qui ancora rileva, ha dichiarato illegittimo il licenziamento sulla base delle seguenti considerazioni: - la materiale sussistenza dei fatti contes…...
…22 pubbl. il 20/09/2022 RG n. 266/2022 "1 ) Dichiarare nullo e comunque illegittimo ed improduttivo di effetti il licenziamento intimato dalla D.XXX s.p.a . alla ricorrente. 2) Per l' effetto, condann…...
…e istruttoria e ribadita l' inammissibilità della domanda risarcitoria) ha dichiarato illegittimo il licenziamento e risolto il rapporto di lavoro ai sensi dell' art. 18, co. Sentenza n. 453/2022 pubb…...
… soltanto la sanzione conservativa (rimprovero scritto, multa o sospensione); - il licenziamento è quindi illegittimo per violazione del principio di proporzionalità della sanzione disciplinare e pert…...
… n. 101/2022 nell' ordinanza conclusiva della fase sommaria) da quella prevista per il licenziamento illegittimo perché ingiustificato, con conseguente conferma dell' ordinanza opposta e rigetto dell'…...
